INIBERITA.id, BANJARMASIN- Ketua komisi II DPRD Banjarmasin HM Faisal Hariyadi mengungkapkan, minimnya jumlah pelamar dalam proses seleksi calon Direktur Utama (Dirut) Perumda PAM Bandarmasih. Menurutnya, situasi ini menunjukkan adanya kelemahan mendasar dalam kinerja Panitia Seleksi (Pansel), khususnya pada aspek publikasi dan sosialisasi kepada publik.
Politisi PAN ini menegaskan, jabatan Dirut PAM Bandarmasih merupakan posisi strategis yang mempengaruhi pelayanan air bersih bagi ratusan ribu warga Banjarmasin. Karena itu, proses seleksinya harus menarik minat profesional terbaik di daerah maupun nasional. Namun fakta di lapangan justru menunjukkan sebaliknya.
“Ketika pelamar sangat sedikit, itu tanda ada yang tidak berjalan maksimal. Seharusnya Pansel melakukan publikasi yang luas, terbuka, dan menarik minat para profesional untuk ikut berkompetisi,”tegasnya, kepada media iniberita.id. Minggu (30/11/2025).
Anggota DPRD Banjarmasin senior ini menilai, keterbatasan informasi yang disampaikan ke publik, berpotensi membuat banyak calon potensial tidak mengetahui adanya rekrutmen. Padahal, menurutnya PAM Bandarmasih memerlukan figur kuat, berpengalaman dan memiliki kompetensi manajerial tinggi untuk mengatasi tantangan besar kebutuhan layanan air bersih kota.
“Publikasi yang minim akan berdampak langsung pada kualitas proses. Kita butuh banyak peserta agar seleksi benar-benar menemukan yang terbaik, bukan sekadar yang tersedia,”ujarnya.
Faisal meminta Pansel segera memperbaiki pola komunikasi publik, membuka kanal sosialisasi lebih luas dan memastikan proses berlangsung transparan. Ia menambahkan bahwa kinerja Pansel akan menjadi perhatian khusus DPRD dalam pengawasan terhadap BUMD milik Pemerintah Kota Banjarmasin tersebut.
“Jangan sampai proses seleksi dirut BUMD sebesar PAM Bandarmasih terlihat tertutup atau tidak menarik bagi para profesional. Ini menyangkut kepentingan masyarakat luas,”ungkapnya.(benk/iniberita).
